työelämä - Diagnoosin jälkeen

Sairaudesta kertominen

Päätös kertoa sairaudesta on jokaisen oma. Uutta työtä haettaessa on kuitenkin hyvä kertoa ensin osaamisestaan. Valmistaudu etukäteen. Asiallinen tieto vähentää ennakkoluuloja. Työnantajat pelkäävät, että sairaus aiheuttaa ylimääräisiä kustannuksia ja vaivaa heille. MS-ihmisillä ei ole keskimäärin sen enempää sairauspoissaoloja kuin muillakaan. Työmotivaatio on erittäin hyvä. Lääkärintarkastuksessa sairaudesta on viimeistään kerrottava. Salailu voi johtaa työsuhteen purkuun. Salailu on myös henkisesti rasittavaa. Toisessa vaakakupissa painaa työllistyminen. Jos kertoo sairaudesta avoimesti, työpaikan saaminen voi vaikeutua. Kilpailu työmarkkinoilla on kovaa.

Jäitä hattuun

Jos sinulla on jo työpaikka ei diagnoosin saatuaan pidä mennä sanomaan itseään irti. Monet diagnoosin saaneet jatkavat normaalisti työntekoa eläkeikään asti. Useimmat työt sopivat etenevää neurologista sairautta sairastavalle. Työn sopivuus riippuu ihmisen toimintakyvystä. Joustavat ratkaisut, kuten osa-aikatyön ja eläkkeen yhdistäminen ovat osoittautuneet toimiviksi. Yleensä työnantaja ja työntekijä ovat päätyneet toimenkuvan muuttamiseen. Etätyö voi olla varteenotettava vaihtoehto. Uudelleenkouluttautuminen on avannut monelle tien takaisin työelämään. Eduskuntaan voi päästä urheiluansioilla. Siellä pysymiseen tarvitaan korvien väliä. Mitkä ovat sinun vahvuutesi työnhakijana?

Uudelleenkouluttautuminen

Ammatillinen kuntoutus on keino pysyä työelämässä. Yleisimmin ammatillinen kuntoutus on uudelleenkouluttautumista, mutta se voi olla myös neuvontaa, työkokeilua, kuntoutustutkimusta tai työhönvalmennusta. Kuntoutusta tarjoavat työeläkelaitokset, KELA ja Työvoimahallinto.
Kuntoutus on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat jo olleet töissä tai kouluttautuneet ammattiin, eivätkä enää pysty jatkamaan nykyisissä työtehtävissään.

Jos harkitset ammatinvaihtoa työkyvyn heikennyttyä, ota yhteyttä kuntoutuksesta vastaavaan henkilöön eläkeyhtiössäsi. Silloin selviää, onko kuntoutuksen tarjoaja eläkelaitos vai KELA. Myös työvoimatoimisto voi tukea vajaakuntoisen työnsaantia.

Joustavat ratkaisut

Tiesitkö?!? Eläkkeelläkin voi tehdä töitä. Osatyökyvyttömyyseläke voisi olla sopiva ratkaisu, jos ei jaksa täyttä päivää. Osa tulosta muodostuu tällöin palkkatulosta ja osa eläkkeestä. Eläkeyhtiöstä saat tietää, kuinka paljon voit ansaita ilman, että eläkkeesi laskee. Työkyvyttömyyseläkkeelläkin saat ansaita 40 % eläkkeen perustana olevasta palkkatulosta. Mikäli päätät palata takaisin työelämään, eläkkeen voi muuttaa osatyökyvyttömyyseläkkeeksi. Eläkepäätös voidaan purkaa, jos otat vastaan kokopäivätoimen. Uudesta työstä lasketaan alkavaksi uusi, eläkkeeseen oikeuttava työsuhde, johon lisätään myös aikaisemmat työsuhteet ja eläkkeellä oloaika. Jos saat vain kansaneläkelain mukaista työkyvyttömyyseläkettä, voit jättää eläkkeesi lepäämään 6-24 kk:n ajaksi, jos saat työpaikan.

Yrityksen perustaminen

Yrittäjäksi aikovan on paras miettiä, mihin on ryhtymässä. Onko yritysidea elinkelpoinen? Mihin omat voimat riittävät? Miten rahoitus on tarkoitus järjestää? Onko tuttavapiirissä yrittäjiä, joilta kysyä neuvoa? Mikä yritysmuoto olisi sopivin? Kunnan elinkeinoasiamies ja TE-keskus ovat mahdollisia tiedonlähteitä.

Apuvälineet

Väestö ikääntyy. Yllättävän moni on samassa veneessä ilman diagnoosiakin. Ikääntyneet ja pienten lasten äidit arvostavat yhtä lailla luiskia. Hiirituet ja muut ergonomisesti oikeat työvälineet pitävät yllä myös työtovereiden työkykyä. Kela korvaa vaikeavammaiselle ammatillisena kuntoutuksena myös kalliit ja vaativat apuvälineet, joita hän tarvitsee työhön tai opiskeluun. Toimintaterapeutti on hyvä tuki apuvälinehankinnoissa.